职位描述
一、智能制造工程师（工作地点：临邑）
岗位要求：
1、负责数字化工厂类项目的需求调研，售前永乐国际的技术支持，项目整体永乐国际的解决方案的设计，项目实施、运行、落地、验收等管理；
2、责智能制造相关项目的实施、技术集成和项目管理等工作，保证各项目的顺利执行；
3、开展项目调研，明确客户实际需求，提出具体永乐国际的解决方案；
4、结合各工厂现有自动化、信息化程度，制定新型智能项目，并结合各现地实际情况规划方案；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、全日制统招，硕士研究生及以上学历，年龄40岁以下，机械、自动化、通信，工业工程类相关专业，有五年以上智能制造相关项目实施经验；
2、对工业4.0，中国制造2025、工业物联有深刻理解，参与过类似项目的落地，并掌握推进方式，有一定资源基础更好；
3、具有数字化工厂，工业信息化，工业物联工作背景，掌握企业智能制造整体永乐国际的解决方案、战略规划方法，管理系统；
4、熟悉生产制造、精益管理、数字化工厂的理念，规划及分步实施；掌握以车间制造为主线的质量管理、物流管理、设备管理、能源管理等相关业务关联，掌握相关系统间的业务集成；
5、了解企业信息化应用过程，参与过企业生产系统信息化构建和改善过程（如cad/cam/cae/capp/，plm/erp/mes/aps等）；
6、熟悉制造企业信息化项目开展过程，具备自动化生产线、agv、机器人等工业现场装备的监控系统应用经验的，熟悉工业现场网络布线及硬件部署；
7、有完整的工业自动化项目经验或实施经验；
8、具备一定的沟通能力及抗压能力。
二、供应链管理（工作地点：临邑）
岗位要求：
1、负责原料类、备品备件类产品的供应商资源开发和管理；
2、根据销售计划，合理安排商产品订单的下达以及交付计划的管理；
3、基于物料清单表、生产排期、备件需求等因素做好相关物料计划，监控物料交付和质量状况，确保物流交付时效，不断料，不呆料、不积存备件，准确地配送到指定的车间；
4、负责采购成本的沟通谈判和优化，获取有行业竞争力的采购成本；
5、控制各种原料及备件的库存状况，分析检讨每月的存货账龄，并提出永乐国际的解决方案；
6、负责审核供应商的对账等财务、开票，付款申请等财务工作工作；
任职资格：
1.统招本科及以上学历，专业不限，3年以上采购经验，有直接制造业供应链管理工作经验优先；
2.精通采购原理及成本控制，熟悉采购流程以及公司法、招投标相关法律法规及政策，合规意识强；
3. 具备良好的数据分析能力，结构化思维；
4. 抗压能力强，高度的责任心、诚信正直、廉洁、积极主动、充满正能量；
5. 具备良好的沟通协调能力，协作共赢注重团队精神；
三、副总经理
岗位要求：
在总经理的领导下，协助总经理对公司的生产运营管理工作全面负责；
1、对公司生产运营管理工作进行全面安排调度，保证生产正常运行，产品质量合格；
2、领导和监督分管单位履行职责，制定年度目标和计划，并组织实施，定期考核；
3、定期组织召开分管永乐国际的业务范围内的工作会议，解决生产过程中存在的问题；
4、定期组织对分管范围内的安全检查，保证安全隐患整改到位；
5、加强分管范围内员工的教育，提高员工的素质，调动员工工作积极性，为公司发展献计献策。
任职资格：
1、45周岁以下，本科及以上学历，电气自动化、机械工程、无机非金属、化学工程与工艺等相关专业；
2、8年以上工作经历，具有大型企业同岗位工作经验者优先考虑；
3、熟悉生产制造企业的质量管理体系，能够在工作中有效进行生产管理，具备出众的领导才能和良好的行业管理理念；
4、具有很强计划、控制、沟通和协调能力，较强的综合分析和驾驭生产的能力，能够承受较大工作压力。
四、车间主任、部门经理
岗位要求：
1、负责所属车间及部门（如、煅烧车间、成型车间、焙烧车间、动力车间、设备部、生产技术部）各项管理；
2、贯彻执行厂公司下达的生产计划，合理组织安全生产，确保完成生产任务；
3、督促，检查，落实产品质量指标，各项经济技术指标及原材料消耗指标；
4、组织建立各项安全规程和安全管理网络，负责组织车间职工的安全教育工作，消除事故隐患；
5、监督、检查设备的维护和保养，确保生产顺利进行；
6、组织建立车间劳动考核制度和奖金分配制度，调动职工生产积极性，提高生产率；
7、负责搞好车间人事调动工作。
任职资格：
1、材料、无机非金属、自动化、机械工程等相关专业本科以上学历；
2、具备3年以上预焙阳极炭素生产管理经验；
3、身体健康，精力充沛，较强的责任心和事业心。有较强的组织管理能力。
五、电气工程师（工作地点：临邑、滨州、嘉峪关、綦江、曲靖）
1、参与新建、改造项目的大型机器设备的安装、调试、维修与维护保养；
2、参与流水线设备的新技术、新材料、新工艺的应用，并对电气工程提出调整意见；
3、做好电气、电网设备运行管理；
4、做好日常设备维护，定期组织检修，保障日常生产正常运行；
5、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、理工科类：机械设计制造及其自动化、机械电子工程、轮机工程技术、电气工程及其自动化、plc、液压传动、液压与气动技术，等专业技术人员；
3、3年以上大型生产制造企业相关工作经验，有实际解决问题能力，实操能力强；
4、有相关专业技术职称的优先。
六、设备技术员、工程师（工作地点：临邑、滨州、嘉峪关、綦江、曲靖）
岗位要求：
1、参与机器设备的安装、调试、维修与维护保养；
2、参与流水线设备的新技术、新材料、新工艺的应用，并对电气工程提出调整意见；
3、做好电气、电网设备运行管理；
4、做好日常设备维护，定期组织检修，保障日常生产正常运行；
5、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、理工科类：机械设计制造及其自动化、机械电子工程、轮机工程技术、电气工程及其自动化、plc、液压传动、液压与气动技术，等专业技术人员；
3、有相关专业技术职称的优先。
七、工艺技术人员、工程师（工作地点：临邑、滨州、嘉峪关、綦江、曲靖）
岗位要求：
1、根据客户订单建立原料混配方案，进行原料混配执行检查；
2、检查工艺技术条件执行情况，分析调整各工序工艺技术条件变更等；
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、理工科类：无机非金属、化学工程与工艺等专业技术人员；
3、有相关专业技术职称的优先。
八、2022届应届大学生（工作地点：临邑、滨州、嘉峪关、綦江、曲靖）
1、设备技术方向
岗位要求：
1.认真贯彻执行公司、车间制定的各项规章制度，在车间副主任的领导下，负责班组检修和质量管理工作负责监督执行设备检修规程、安全规程，保证检修质量；
2.负责设备档案、技术资料、图纸、固定资产台帐的管理和固定资产调拨、更新和报废等业务;
3.参与组织车间人员的检修技能的指导、培训和考核，编制检修人员的考核方案及参与车间的考核;协助车间领导完成本单位质量、环境与职业健康安全管理体系工作，确保本单位目标的实现;
5.负责编制备品、备件、材料、修旧利废计划，不断总结设备管理方面先进经验和存在问题，逐步提高管理水平;
任职资格：
1.本科或以上学历，工业设计与自动化、电气工程及其自动化；电气工程与智能控制、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、自动化、过程装备与控制工程等相关专业；
2.应届毕业生，在校专业成绩良好，能如期取得毕业证及学位证，无任何违纪记录；
3.具有较好的理解、主动沟通和组织能力，具有较强的团队协作和吃苦耐劳精神，服从分配；
职业发展通道：
公司为员工提供明晰完善的职业发展和培训体系、管理序列与专业序列双重晋升发展通道、立足发展的转岗机会。
应届毕业生入职后将提供两年期的专项培养：
? 第一阶段-新人训练营：新入职场心态建设，快速融入公司；
? 第二阶段-业务知识技能培训：熟悉不同部门、工序、学习岗位专业知识、技能；
? 第三阶段-定岗训练：深入岗位，在导师的带领下，逐步达成工作目标，胜任岗位要求。
工资的大致区间及工资的构成：6k-7k 基本工资 能效 补贴
公司提供的福利：五险一金、公寓式住宿、节日礼金、餐饮补贴、员工活动、定期体检、职称工资、宽带薪酬
2、工艺技术方向（工作地点：临邑、滨州、嘉峪关、綦江、曲靖）
岗位要求：
1.协助工艺工程师编制工艺文件；
2.协助车间按规定制定、编写、修订岗位作业指导书；
3.负责员工的工艺技术培训工作；
4.熟知整个车间的工艺流程。
任职资格：
1.本科及以上学历，无机非金属材料工程、粉末冶金、化学工程与工艺 、冶金工程、材料成型及控制工程、过程装备与控制工程、化学工程、高分子材料与工程、材料科学与工程等相关专业，应届毕业生；
2.具备较强的学习能力和团队协作精神，理解和主动沟通能力强；
3.在校专业学科成绩良好，能如期取得毕业证及学位证，无任何不良记录。
职业发展通道：
公司为员工提供明晰完善的职业发展和培训体系、管理序列与专业序列双重晋升发展通道、立足发展的转岗机会。
应届毕业生入职后将提供两年期的专项培养：
? 第一阶段-新人训练营：新入职场心态建设，快速融入公司；
? 第二阶段-业务知识技能培训：熟悉不同部门、工序、学习岗位专业知识、技能；
? 第三阶段-定岗训练：深入岗位，在导师的带领下，逐步达成工作目标，胜任岗位要求。
工资的大致区间及工资的构成：6k-7k 基本工资 能效 补贴
公司提供的福利：五险一金、公寓式住宿、节日礼金、餐饮补贴、员工活动、定期体检、职称工资、宽带薪酬
3、安环技术方向（工作地点：临邑、滨州、嘉峪关、綦江、曲靖）
岗位要求：
1、在部长领导下开展工作，编制与安全、环保等有关的管理制度和保证体系，并在工作中实施；
2、认真执行有关安全生产、职业健康安全、环境保护、水土保持等方面的方针、政策、法令、规章、制度；
3、对本项目的安全生产、环境保护、水土保护和文明施工进行监督检查。贯彻落实安全生产责任制、安全操作规程、安全技术措施、预防事故发生；
4、参加施工组织设计，施工方案等有关安全技术措施和环境保护等方面的编写工作；
5、辨识危险源和环境影响因素，制定相应的控制方案，编写重大危险源和重大环境影响因素清单，并实时监控、更新，编制相应应急预案，组织应急演练；
6、进行日常检查、定期检查、季节性检查和专项检查等工作，对事故隐患、尘毒危害，环境整改等提出整改意见，督促整改、闭合；
7、掌握施工生产情况，对重点工程或项目采取重点监控措施。定期分析安全工作形式，提出安全检查工作建议和措施；
8、对监理、建设、监督等管理单位和上级各级单位的检查，做好相关准备工作，对检查出的问题整改闭合；
9、配合综合部做好职工、特殊工种、新工作岗前的安全培训、教育工作。监督检查特种工种持证上岗；
10、参与安全事故、环保试件的调查、分析、处理等工作；
11、做好信用评价的各项基础工作；
12、参加安全例会，并做好相应记录；
13、负责本永乐国际的业务范围内资料的整理、文件的接受、传达和落实等工作，及时上报有关资料和报表。
- 任职资格：
1.本科及以上学历，安全工程、环境工程相关专业，应届毕业生；
2.具备较强的学习能力和团队协作精神，理解和主动沟通能力强；
3.在校专业学科成绩良好，能如期取得毕业证及学位证，无任何不良记录。
职业发展通道：
公司为员工提供明晰完善的职业发展和培训体系、管理序列与专业序列双重晋升发展通道、立足发展的转岗机会。
应届毕业生入职后将提供两年期的专项培养：
? 第一阶段-新人训练营：新入职场心态建设，快速融入公司；
? 第二阶段-业务知识技能培训：熟悉不同部门、工序、学习岗位专业知识、技能；
? 第三阶段-定岗训练：深入岗位，在导师的带领下，逐步达成工作目标，胜任岗位要求。
工资的大致区间及工资的构成：6k-7k 基本工资 能效 补贴
公司提供的福利：五险一金、公寓式住宿、节日礼金、餐饮补贴、员工活动、定期体检、职称工资、宽带薪酬
4.质量技术方向（工作地点：临邑、滨州、嘉峪关、綦江、曲靖）
岗位要求：
1.协助主任进行部门管理工作，完成检验、检测、过磅任务并达成各项指标要求；
2.负责实验室cnas认可体系和认可相关工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，无机非金属材料工程、粉末冶金、化学工程与工艺 、冶金工程、材料成型及控制工程、过程装备与控制工程、化学工程、高分子材料与工程、材料科学与工程等相关专业，应届毕业生；
2.具备较强的学习能力和团队协作精神，理解和主动沟通能力强；
3.在校专业学科成绩良好，能如期取得毕业证及学位证，无任何不良记录。
职业发展通道：
公司为员工提供明晰完善的职业发展和培训体系、管理序列与专业序列双重晋升发展通道、立足发展的转岗机会。
应届毕业生入职后将提供两年期的专项培养：
? 第一阶段-新人训练营：新入职场心态建设，快速融入公司；
? 第二阶段-业务知识技能培训：熟悉不同部门、工序、学习岗位专业知识、技能；
? 第三阶段-定岗训练：深入岗位，在导师的带领下，逐步达成工作目标，胜任岗位要求。
工资的大致区间及工资的构成：6k-7k 基本工资 能效 补贴
公司提供的福利：五险一金、公寓式住宿、节日礼金、餐饮补贴、员工活动、定期体检、职称工资、宽带薪酬
所有岗位待遇
提供具有同行业竞争力的薪资待遇（具体面议）、提供干事创业的平台和持续晋升、发展的空间，根据我司驻地的人才政策，为优秀的技术和科研人员申请国家科研经费和薪资外的个人补贴（国家财政补贴），优先推荐国家、省、市级专家荣誉称号。
简历投递方式及联系人：
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山东创新炭材料有限公司（滨州）：山东省滨州北海经济开发区张东公路东侧
嘉峪关索通炭材料有限公司（嘉峪关）：甘肃省嘉峪关市聚鑫东路766号
重庆锦旗碳素有限公司（綦江）：重庆市綦江区北渡铝产业园
云南索通云铝炭材料有限公司（曲靖）：云南省曲靖市沾益工业园花山片区天生桥北侧